رها باش

 از باغ می‌برند چراغانی‌ات کنند

 تا کاج جشن‌های زمستانی‌ات کنند

پوشانده‌اند "صبح" تو را " ابرهای تار"

 تنها به این بهانه که بارانی‌ات کنند

 یوسف به این رها شدن از چاه دل مبند

 این بار می‌برند که زندانی‌ات کنند

 ای گل گمان مبر به شب جشن می‌روی 

 شاید به خاک مرده‌ای ارزانی‌ات کنند

 یک نقطه بیش فرق "رحیم" و "رجیم" نیست

از نقطه‌ای بترس که شیطانی‌ات کنند

آب طلب نکرده همیشه مراد نیست

 گاهی بهانه است که قربانی‌ات کنند .

                                                  شاعر : دوست مهربانم علی یگانه

برای روزها و رکورد های طلایی این هشت سال ...

مدیریت دولتی در ایران و انگلستان

انگلستان: موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده میشود.

ایران: موفقیت مدیر سنجیده نمیشود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است.

  انگلستان: مدیران بعضی وقتها استعفا میدهند.

ایران: عشق به خدمت مانع از استعفا میشود.

  انگلستان: افراد از مشاغل پایین شروع میکنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند.

ایران: افراد مدیر مادرزادی هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت است.

 انگلستان: برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر میگردند.

ایران: برای یک فرد، دنبال پست مدیریت میگردند و در صورت لزوم این پست ساخته

میشود.

 انگلستان: یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود.

ایران: یک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حالیکه مدیرش سه بار

عوض شده.

انگلستان: اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور

 مدیریت میکنند.

ایران: اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده ای نکنند، او را مشاور مدیریت میکنند.

 انگلستان: اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی میکند و حتی ممکن است محاکمه

شود.

ایران: اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدیر میشود و پست

مدیریت جدید میگیرد.

 انگلستان: مدیران بصورت مستقل استخدام و برکنار میشوند، ولی بصورت گروهی و

 هماهنگ کار میکنند.

ایران: مدیران بصورت مستقل و غیرهماهنگ کار میکنند، ولی بصورت گروهی استخدام و

 برکنار میشوند.

 انگلستان: برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی میدهند و با برخی مصاحبه میکنند.

ایران: برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن میکنند.

انگلستان: زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است.

ایران: مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را میگیرند.

 انگلستان: همه میدانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است.

ایران: مدیران انسانهای ساده زیستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد.

 انگلستان: شما مدیرتان را با اسم کوچک صدا میزنید.

ایران: شما مدیرتان را صدا نمیزنید، چون اصلاً به شما وقت ملاقات نمیدهد.

 انگلستان: برای مدیریت، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است.

ایران: برای مدیریت، مورد اعتماد بودن کفایت میکند.

دل نوشت : کوزه باید در مسیر رودخانه شکسته شود و دل در پی دلدار ...

تنها نوشت : من از خدای گم گشتمو او به جستجو ........

خاطره نوشت : برای لحظه های ماندگاری که مثل هر سال و هر روز و هر ثانیه پایان پذیر

است و اما خاطرم پر ز خاطره ...

پایان نوشت : این روزها دل دردهای عجیب ِ پر از دلتنگی ام ، امانم را بریده ،  باشد که تا

اتمام سال پایان یابد .

                     سال جدیدتان پیشاپیش مملو از شادی و تهی از دلتنگی و ...


 

[ چهارشنبه ۱۳۸٧/۱٢/٢۸ ] [ ۳:۳٠ ‎ق.ظ ] [ ... ]

[ نظرات () ]

مجله اینترنتی دانستنی ها ، عکس عاشقانه جدید ، اس ام اس های عاشقانه